Consulting RH

photo-18
J’interviens en entreprise auprès des managers et service de ressources humaines pour améliorer les échanges entre les salariés et au sein de la structure elle même.

Je réalise des missions en  gestion du conflit, forme au management des personnalités difficiles et aide à la définition des rôles et profils de postes.

Je propose également un accompagnement à la rupture de contrat entre salariés et entreprise afin d’éviter les incompréhensions de part et d’autres aboutissant généralement à une action auprès du conseil prudhommal.
J’interviens enfin auprès d’équipes exposées à des situations de crises majeures (braquage, décès, plan social…).

 

Pourquoi consulter ?

Chacun d’entre nous peut un jour rencontrer des difficultés qu’il n’arrive pas à dépasser, qui le font souffrir et qui l’empêche d’avancer.
Il peut s’agir de difficultés familiales, de difficultés personnelles ou d’ordre professionnelles.

En savoir plus

C’est d’actualité

mercredi 18 avril 2012
Les difficultés du jeune adulte et la télé réalité

Lire la suite

lundi 3 mars 2014
Télé-réalité : le trash à l’anglaise

Lire la suite

lundi 23 septembre 2013
Les résolutions de la rentrée

Lire la suite

mardi 2 octobre 2012
Le présentéisme dans l’entreprise

Lire la suite

49 rue des Renaudes
75017 Paris

01 42 27 26 60 06 68 36 49 19